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Leadership Coach

Führung zeigt sich nicht, wenn es leicht ist – sondern wenn es schwierig wird

Katharina Naumann ist Leadership Coach im Presence & Performance Lab in Hannover. Sie arbeitet mit Führungskräften daran, auch unter Druck klar, ruhig und wirksam zu bleiben – nicht härter und nicht lauter, sondern souveräner im Kontakt.

Katharina Naumann, Leadership Coach im Presence & Performance LabKatharina NaumannLeadership Coach

Nicht härter. Nicht lauter. Sondern souveräner im Kontakt.

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Die Ausgangslage

Haltung entscheidet, wenn es darauf ankommt

Führung wird selten dort schwierig, wo alles nach Plan läuft. Sie wird schwierig, wenn Druck entsteht – und genau dort zeigt sich Haltung.

Du kennst das vielleicht
  • 01Gespräche eskalieren schneller als gedacht.
  • 02Du weichst Konflikten aus, obwohl du sie führen müsstest.
  • 03Du willst klar sein – wirst aber vorsichtig.
  • 04Du reagierst schneller, als du eigentlich willst.
  • 05Du verlierst in entscheidenden Momenten deine Ruhe.

Das Problem ist nicht das Gespräch. Das Problem ist der Druck darin.

Der Ansatz

Führung entsteht im Kontakt – nicht in der Technik

Viele Führungskräfte lernen Fragetechniken, Feedbackmodelle und Gesprächsleitfäden – und trotzdem funktioniert es im entscheidenden Moment nicht. Der Grund: Haltung wird selten trainiert.

Was viele lernen

  • Fragetechniken
  • Feedbackmodelle
  • Gesprächsleitfäden

Wo sich Führung wirklich zeigt

  • wenn Druck entsteht
  • wenn Emotionen im Raum sind
  • wenn Erwartungen kollidieren

Genau dort entscheidet sich: Bleibst du bei dir – oder verlierst du dich im Moment?

Die Arbeit

Katharinas Arbeit beginnt im Kontakt

Nicht in der Theorie, sondern in den Situationen, die im Alltag wirklich zählen.

01

Was im Fokus steht

  • mentale Stabilität in schwierigen Gesprächen
  • klare Gesprächsführung unter Druck
  • Umgang mit Konflikten
  • psychologische Sicherheit im Team
  • Präsenz in zwischenmenschlichen Dynamiken
02

Wie sie arbeitet

  • direkt und klar
  • erfahrungsbasiert statt rein theoretisch
  • praxisnah und übertragbar
  • mit hoher Sensibilität für Dynamiken
03

Was sich verändert

  • du bleibst ruhiger in angespannten Situationen
  • du führst Gespräche klarer und bewusster
  • du gehst Konflikte aktiv an statt ihnen auszuweichen
  • du setzt Grenzen, ohne die Beziehung zu verlieren
  • du wirkst stabiler und souveräner im Kontakt
Katharina Naumann im Training mit Führungskräften im Presence & Performance Lab

Du wirst nicht dominanter. Du wirst klarer.

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Hintergrund und Perspektive

Vier Quellen, aus denen Katharinas Arbeit schöpft

01

M.A. Theater- und Kunstwissenschaft

Fokus auf Wirkung, Präsenz und Inszenierung – also darauf, wie Menschen im Raum wahrgenommen werden.

02

ECA-zertifizierter systemischer Coach

Arbeit an nachhaltiger Verhaltensänderung statt an kurzfristigen Techniken.

03

Smart Medicine und Ethno Health Coach

Ganzheitlicher Blick auf Leistungsfähigkeit – Körper, Kopf und Belastbarkeit zusammengedacht.

04

15 Jahre Leistungssport im Nationalkader

Sprint auf Wettkampfniveau – Erfahrung im Umgang mit Druck und Performance im entscheidenden Moment.

KATHARINAS LEARNING JOURNEY

Die Performance Journey.Zehn Meilensteine zum Zugriff.

Jeder Coach im Lab hat einen eigenen Entwicklungsweg. Katharinas Journey arbeitet an dem, was in dir abrufbar ist, wenn es zählt: Zustand, Fokus, Zugriff. Am Ende steht kein Methodenkatalog, sondern dein Werkzeugkasten.

Ich kann das eigentlich — aber unter Druck komme ich nicht dran.

Wenn dieser Satz dir bekannt vorkommt, ist Katharinas Journey deine Orientierung.

Katharinas Ziel für dich im Lab

Mentales Potenzial abrufen, wenn es zählt. Du lernst, deine mentale Leistungsfähigkeit, dein Energielevel und deinen Fokus bewusst zu steuern — damit du auch unter Druck Zugriff auf das behältst, was du eigentlich kannst.

KlarheitDu kennst deinen Leistungszustand: wann du zugreifen kannst und was ihn kippt.
  • Persönliches Performance-Profil entwickeln
  • Nervosität verstehen und regulieren
PräsenzDu steuerst Zustand, Fokus und Energie — statt dass sie mit dir passieren.
  • Gedanken bewusst steuern
  • Energie- und Aktivierungslevel steuern
  • Fokus herstellen und halten
  • Mentale Vorstellungskraft nutzen
  • Selbstvertrauen gezielt aktivieren
WirkungDu bleibst stabil, wenn es zählt — und kommst schneller zurück nach Rückschlägen.
  • Resilienz trainieren
  • Leistung und Regeneration verbinden
  • Deine Pre-Performance-Routine
Die ganze Performance Journey ansehen →Journey als PDF · 16 Seiten, ohne Anmeldung

Die beiden anderen Journeys im Lab

Die drei Journeys laufen nebeneinander, nicht nacheinander. Dasselbe Thema wird unterschiedlich tief bearbeitet: bei Tim als Technik, bei Katharina als Zustand, bei Timo als Ursache.

Speaking JourneyTim Christopher GasseIch weiß, was ich sagen will — aber es kommt nicht an.Self-Leadership JourneyTimo SternemannIch reagiere immer wieder gleich — und weiß nicht, warum.
Rhetoriktrainerin Katharina Naumann - Rhetorikhelden Seminare in Kommunikation und Feedback
Rhetoriktrainerin Katharina Naumann - Rhetorikhelden Präsentation und Konfliktkommunikation
Rhetoriktrainerin Katharina Naumann - Rhetorik in Führungspositionen (C-Level Kommunikationstraining Rhetorikhelden)
Passt das zu dir?

Wann Katharinas Schwerpunkt für dich entscheidend ist

Katharina begleitet dich in den Situationen, die viele vermeiden – die aber über Führung wirklich entscheiden: im direkten Kontakt mit Menschen.

Passt besonders zu dir, wenn …

  • du in schwierigen Gesprächen klarer und ruhiger bleiben willst
  • du Konflikte nicht mehr vermeiden, sondern aktiv führen möchtest
  • du unter Druck nicht schneller reagieren, sondern bewusster handeln willst
  • du deine Wirkung im Kontakt besser verstehen und gezielt verändern möchtest
  • du Führung als Beziehungsgestaltung ernst nimmst

Weniger relevant für dich, wenn …

  • du nur nach Gesprächstechniken suchst
  • du Konflikten grundsätzlich ausweichst
  • du schnelle Lösungen willst, ohne tiefer zu gehen
  • du Führung ausschließlich über Aufgaben und Ergebnisse definierst
Qualitätsmerkmale & Nachweise

Du fragst dich gerade, ob das hier hält, was es verspricht

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Dein nächster Schritt

Katharina ist Teil deiner Entwicklung im Lab

Ihr Schwerpunkt ist Haltung und Führung im Kontakt. Im Lab arbeitet sie an dem, was in der Praxis oft am meisten entscheidet: Umgang mit Druck, mentale Stabilität und Kommunikation in Konflikten.

Anrufen0800 / 88 111 80Kostenfrei aus dem deutschen NetzSchreibeninfo@neop-consulting.deAntwort in der Regel am selben WerktagErstgesprächTermin finden15 bis 20 Minuten, kostenlos und unverbindlich
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Kommunikationstraining für Fach- und Führungskräfte - Wirkung mit System Souverän auftreten, klar kommunizieren und in entscheidenden Momenten überzeugen: Entwicklung mit System - für Führungs- und Fachkräfte im Presence & Performance Lab.
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