Systemisches Kommunikationstraining für Fach- & Führungskräfte
Souverän auftreten, klar kommunizieren und überzeugen unter Druck - Wirkung mit System
Im Presence & Performance Lab entwickelst du die Wirkung, die in Meetings, Präsentationen, Gesprächen und anspruchsvollen Führungssituationen den Unterschied macht.
Tim Christopher Gasse gründete das Presence & Performace Lab
Du bist fachlich stark – aber deine Wirkung ist nicht immer konstant
Fachkompetenz ist nicht Auftrittskompetenz
Du weißt, was du sagen willst – aber in entscheidenden Momenten kommt es nicht immer so an. Genau hier setzt das Lab an: nicht bei einzelnen Situationen, sondern bei deiner Wirkung.
Gründer und leitender Coach
Genau aus diesem Problem heraus hat Tim Christopher Gasse das Presence & Performance Lab entwickelt.
Nicht als weiteres Training –
sondern als System, mit dem du deine Wirkung gezielt aufbaust,
klarer kommunizierst und in deinem Berufsalltag mehr Einfluss gewinnst.
Das erleben viele Fach- und Führungskräfte im Alltag
Anspannung, Lampenfieber oder lange Vorbereitung auf wichtige Präsentationen: Es liegt selten am Fachlichen – sondern daran, wie du in entscheidenden Momenten wirkst.
Vermutlich kennst du das:
Du versuchst Unsicherheit mit dem Auswendiglernen von Zahlen zu bekämpfen
Du weißt genau, was du sagen willst – aber es kommt nicht klar rüber
Du wirkst nicht immer so selbstbewusst und sicher, wie du eigentlich bist
Präsentationen oder Meetings kosten dich mehr Energie als nötig
In wichtigen Gesprächen fehlt dir Struktur für einfache Botschaften
Deine Wirkung schwankt – je nach Situation oder Druck
Das kostet dich mehr, als du denkst
Gerade in den Momenten, die über Einfluss, Wahrnehmung und Karriere entscheiden
Wenn Wirkung fehlt, hat das direkte Auswirkungen:
- Gute Ideen setzen sich nicht durch
- Gespräche verlaufen unklar oder ineffizient
- Du bleibst unter deiner eigentlichen Wirkung
- Unsicherheit kostet dich Präsenz – gerade in wichtigen Situationen
- Energie geht verloren in Meetings, Abstimmungen und Kommunikation
Für Fach- und Führungskräfte ist das kein Detail – sondern ein entscheidender Hebel.