Alle Fragen zum Presence & Performance Lab

Ein Seminar endet. Das Lab läuft über Monate: Live-Calls mit direktem Feedback, Workshops, E-Learnings zur Vertiefung und optional Einzelcoaching. So wird Wirkung zur Routine statt zum kurzen Impuls.

Zu den Kunden des Presence & Performance Lab zählen unter anderem Volkswagen, Deloitte, Dedalus, Lhoist und GAMBIT – aus Automobilbau, Professional Services, Healthcare-IT, Industrie und IT-Beratung. Seit 2010 haben über 18.500 Teilnehmende aus mehr als 2.380 Unternehmen mit uns gearbeitet.

Ja, damit du Inhalte nachholen kannst, wenn du einen Termin nicht wahrnimmst. Die Aufzeichnungen liegen ausschließlich auf der internen Lernplattform des Presence & Performance Lab. Sie sind nicht öffentlich zugänglich und werden nicht außerhalb des Lab weitergegeben.

Für Fachkräfte mit hoher Expertise, Führungskräfte, High Potentials sowie Geschäftsführung und Entscheider. Besonders für Menschen, die merken: Ich weiß fachlich viel, wirke aber nicht immer so.

Maximal zehn. Die Gruppen bleiben bewusst klein, damit jede Person zu Wort kommt und individuelles Feedback bekommt. Fach- und Führungskräfte arbeiten gemeinsam in einer Gruppe – der Austausch über Ebenen hinweg ist ausdrücklich gewollt. Das Presence & Performance Lab ist kein Webinar, sondern eine Arbeitsgruppe.

Gerade dann. Je mehr Verantwortung du trägst, desto stärker entscheidet deine Wirkung darüber, ob Entscheidungen getragen werden. Das Lab richtet sich nicht an Anfänger, sondern an Menschen, die viel können und deren Wirkung dem nicht immer entspricht.

Für Menschen, die eine schnelle Lösung für einen einzelnen Termin suchen, Techniken sammeln wollen, ohne sie anzuwenden, keine Zeit für regelmäßiges Üben einplanen können oder erwarten, dass Wirkung ohne Wiederholung entsteht.

Du startest mit deinen eigenen Themen, bringst konkrete Situationen in die Live-Calls ein, bekommst direktes Feedback, vertiefst über digitale Lernmodule und wendest das Geübte in echten Meetings, Präsentationen und Gesprächen an, bis es zur Routine wird.

Das Lab ist auf berufliche Realität ausgelegt. Entscheidend ist nicht die Menge der Stunden, sondern die Regelmäßigkeit – denn Wirkung entsteht durch Wiederholung. Schon kleine, kontinuierliche Schritte bewirken im Alltag eine spürbare Veränderung.

Die Live-Calls werden aufgezeichnet. Du kannst Inhalte nachholen oder vertiefen und bleibst im Prozess, auch wenn du nicht bei jedem Termin dabei sein kannst.

Die Laufzeit entspricht dem gebuchten Programm: drei, sechs oder zwölf Monate. Die genauen Vertragsbedingungen einschließlich Verlängerung und Kündigung stehen in unseren AGB. Wenn du längere Zeit ausfällst, etwa durch Krankheit oder eine intensive Projektphase, sprich uns an – eine Pause lässt sich in der Regel einrichten.

Die Live-Calls laufen digital — du nimmst teil, wo immer du gerade bist. Unsere Teilnehmenden kommen aus dem gesamten deutschsprachigen Raum. Die Präsenz-Workshops finden in der NEOP Academy in Hannover statt, zweimal im Monat und freiwillig. Inhouse-Formate führen wir bundesweit bei dir im Unternehmen durch.

Der Sprint über 3 Monate kostet 2.900 Euro, die Transformation über 6 Monate 4.750 Euro und Leadership über 12 Monate 8.500 Euro. Alle Preise verstehen sich netto zuzüglich Mehrwertsteuer.

Ja. Die Rechnung kann direkt auf das Unternehmen ausgestellt werden. Auf Wunsch bekommst du vorab ein Angebot, das du intern einreichen kannst; die Bestellung kann auch über deine Führungskraft laufen. Welcher Weg in deinem Fall der einfachste ist, klären wir im Erstgespräch.

Nein. Das Presence & Performance Lab ist nicht über Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz oder vergleichbare Programme förderfähig. In der Praxis wird es entweder vom Arbeitgeber übernommen oder selbst gezahlt. Für Selbstzahlende ist Ratenzahlung auf Nachfrage möglich.

Die ausgewiesenen Preise sind Listenpreise für Einzelbuchungen und enthalten keine versteckten Kosten. Für Unternehmenskontingente, Mehrfachbuchungen und Selbstzahlende gibt es abweichende Konditionen. Ratenzahlung ist auf Nachfrage möglich. Was für deine Situation gilt, klären wir im Erstgespräch.

Erste Veränderungen spürst du oft schnell – mehr Klarheit, bessere Struktur, mehr Ruhe in einzelnen Situationen. Die eigentliche Stärke entsteht über Zeit: wenn du Wirkung konstant abrufen kannst, auch unter Druck.

Klarere Botschaften in Meetings und Gesprächen, mehr Struktur in Präsentationen, mehr Ruhe bei kritischen Fragen und Einwänden, stärkere Präsenz in Führungs- und Entscheidungssituationen sowie weniger Energieverlust in der Kommunikation.

Ja. Das kostenlose Videotraining gibt dir 100 Minuten Inhalte zu Klarheit, Auftreten und Wirkung – sofort verfügbar, ohne Termin und ohne Verpflichtung. Es arbeitet mit demselben Ansatz wie das Lab.

In 15 bis 20 Minuten klären wir, wo du stehst, welche Situationen für dich entscheidend sind und ob das Lab der passende Weg ist. Es ist kostenlos, unverbindlich und kein Verkaufsgespräch. Passt es nicht, sagen wir es offen.

Ja. Unternehmen können Mitarbeitende gezielt ins Lab bringen, wenn Fach- und Führungskräfte langfristig in Präsenz, Kommunikation und Wirkung entwickelt werden sollen – etwa in Führung, Vertrieb, Projektleitung, Beratung, Change oder Management.