Presence & Performance Lab
Unsere Expert:innen für Präsenz, Klarheit und Wirkung im Job
Sicher auftreten. Klar kommunizieren. Wirkung entfalten.
Das Presence & Performance Lab ist kein klassisches Kommunikationstraining und kein einmaliger Workshop.
Es ist ein kontinuierliches Entwicklungsprogramm für Menschen, die ihre Wirkung im Beruf systematisch aufbauen
wollen – mit klarer Struktur, ehrlichem Feedback und direkter Anwendung auf echte Situationen.
Ob Meeting, Präsentation, Führungsgespräch, Kundentermin, Konflikt, Kamera oder Bühne: Im Lab arbeitest du an genau den Momenten, in denen deine Kommunikation zählt. Unser Team begleitet dich dabei nicht mit Standardmethoden, sondern mit einem klaren Ziel:
Du sollst im Alltag präsenter, souveräner und überzeugender werden – auch dann, wenn Druck entsteht.
Leitender Coach, Berater und Unternehmer
Tim Christopher Gasse
Experte für Präsenz, Klarheit und Wirkung in entscheidenden Momenten
Tim steht für eine klare Haltung: Kommunikation ist kein Soft Skill, sondern
ein Leistungssystem.
Seit 2010 begleitet er Fach‒ und Führungskräfte dabei, in entscheidenden Situationen klarer, souveräner und wirkungsvoller aufzutreten. Sein Fokus
liegt auf Momenten, in denen Kommunikation nicht beiläufig passiert, sondern Wirkung erzeugen muss: Präsentationen, Führungssituationen, kritische Fragen, Entscheidungsdruck, Kamera, Bühne und anspruchsvolle Gespräche.
Im Presence & Performance Lab sorgt Tim dafür, dass Kommunikation nicht nur verstanden, sondern trainiert und stabilisiert wird. Es geht nicht darum, perfekt zu wirken. Es geht darum, klar zu sein, präsent zu bleiben und auch unter Druck Orientierung zu geben.
Strategie, Struktur & Lab‒Architektur
Malena Gahr
Malena baut die strategische Grundlage des Presence & Performance Labs: Zielbild, Struktur, Formate und Transfermechanik. Ihr Fokus ist nicht „ein gutes Training“, sondern ein Entwicklungsprogramm, das im Alltag funktioniert – flexibel, klar und anschlussfähig.
Typische Schwerpunkte
- Struktur und Weiterentwicklung des Lab-Systems
- Transfer in den beruflichen Alltag
- Formate, Routinen und Entwicklungslogik
- Qualität, Orientierung und Anschlussfähigkeit
Leadership & Kommunikation unter Verantwortung
Timo Sternemann
Timo steht für moderne Kommunikation, wenn Verantwortung spürbar wird: schwierige Gespräche, Konflikte, Druck, Stakeholder, sensible Themen. Sein Stil ist ruhig, zugewandt und konsequent umsetzungsorientiert – ohne Show, ohne Floskeln.
Im Lab unterstützt Timo Menschen dabei, unter Druck klarer zu bleiben, Gespräche souveräner zu führen und Verantwortung kommunikativ besser zu tragen.
Typische Schwerpunkte
- schwierige Gespräche, Konflikte, Feedback und Grenzen
- Führung in Unsicherheit und Veränderung
- Selbstführung unter Druck: Stabilität, Präsenz, Klarheit
- Stakeholder-Kommunikation, die nicht ausfranst
Sprache, Haltung & glaubwürdige Präsenz
Kommunikationstrainerin Katharina Naumann
Katharina stärkt Menschen in sichtbaren Rollen – nicht als Performance, sondern als Ausdruck von Klarheit und Persönlichkeit. Sie verbindet sprachliche Präzision mit Haltung, damit Aussagen stabil wirken: im Meeting, im Konflikt, am Mikrofon, vor Kamera und Publikum.
Typische Schwerpunkte
- klare Sprache, die verbindlich wirkt
- Haltung und Auftreten ohne Verstellen
- Souveränität in heiklen Gesprächssituationen
- gesunde und elegante High Performance
Präsenz & Leichtigkeit in Live‒ und Videoformaten
Kommunikationstrainerin Janine Utsch
Janine bringt Leichtigkeit in Formate mit Sichtbarkeit – ohne künstlich zu wirken. Sie arbeitet an Energie, Interaktion, Struktur und Präsenz. Gerade in Webinaren, hybriden Meetings oder Videoformaten macht das den Unterschied zwischen „informativ“ und „wirklich wirksam“.
Typische Schwerpunkte
- Moderation und Interaktion in Gruppen
- Sprache, Tempo und Wirkung – ohne „Bühnenmodus“
- Routine aufbauen: kurz üben, schnell anwenden
- Webinar- und Videokommunikation mit natürlicher Präsenz
Internationale Kommunikation (Deutsch/Englisch)
Julia Bauer
Julia begleitet Fach- und Führungskräfte in Situationen, in denen Präzision zählt: Medien- und Live-Formate, internationale Stakeholder, anspruchsvolle Q&A, Präsentationen auf Deutsch und Englisch.
Sie verbindet Klarheit mit Empathie – und sorgt dafür, dass Botschaften auch unter Druck glaubwürdig und sauber ankommen.
Typische Schwerpunkte
- Auftritt und Botschaften in Medien- und Live-Formaten
- Kommunikation in Englisch für Fach- und Führungskräfte
- Q&A, Einwandbehandlung, kritische Gesprächssituationen
- Klarheit und Haltung für internationale Zielgruppen
NEOP - New Era of Presence
Aktuelle Kundenstimmen
Mark Wichert
Germerott Hochbau GmbH
Rouven Rosenthal
Nordhyp Invest GmbH
Sören Stricker
Unternehmensberater
Fabian Heidenstecker
Opitz Consulting Deutschland GmbH
Dieses Programm wurde entwickelt von:
New Era of Presence
Malena Gahr
Geschäftsführerin und
Leiterin Kommunikation
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FAQ: Kommunikationstrainer bei NEOP
Was ist das Presence & Performance Lab?
Für wen ist das Presence & Performance Lab geeignet?
Ist das Lab eher Kommunikationstraining, Coaching oder Persönlichkeitsentwicklung?
Was unterscheidet das Lab von einem klassischen Rhetorikseminar?
Welche Themen werden im Lab behandelt?
Muss ich bereits Führungskraft sein, um teilzunehmen?
Wie läuft die Teilnahme konkret ab?
Was passiert, wenn ich eine Live-Session verpasse?
Gibt es auch Präsenztermine?
Wie schnell merke ich erste Veränderungen?
Welche Laufzeit ist die richtige für mich?
Was bekomme ich am Ende konkret „in die Hand“?
Ist das Presence & Performance Lab auch für Unternehmen geeignet?
NEOP Learning Journeys
New Era of Presence 2026
